Archive | Beruf und Karriere RSS feed for this section

Veränderung im Mittelstand klug begleiten durch Outplacement

12 Jan

shutterstock_61100617Mittelständische Unternehmen sehen sich zunehmend mit Veränderungszwängen konfrontiert. Digitalisierung und Nachfrageänderungen führen zum Teil zu drastischen Umbaumaßnahmen im Unternehmen. In Folge der Einführung neuer Technologien, von Fusionen oder Standortverlagerungen müssen oftmals Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Gerade im Mittelstand sind hiervon häufig langjährige Mitarbeiter betroffen und die Trennung ist für beide Seiten mit erheblichen Unsicherheiten hund Risiken verbunden. Outplacement ist eine sehr effektive Möglichkeit, diese Risiken zu reduzieren. Weiterlesen …

Digitalisierung und Flexibilisierung der Arbeit hat Auswirkungen auf die Gesundheit

5 Jan

shutterstock_154582667Die zunehmende Digitalisierung und Flexibilisierung revolutioniert unaufhaltsam die Arbeitswelt. Dabei gibt es auch problematische Aspekte. Gerade kleinere und mittelständische Unternehmen sollten sich dessen bewusst sein und ihre Arbeitskultur so anpassen, dass es nicht zu Demotivation, Fehlzeiten und anderen gesundheitlichen Kosten kommt, die nur schwer abzufedern sind. Weiterlesen …

Der Wunsch nach Selbstoptimierung – oft nur ein Symptom fehlender Anerkennung

8 Dez

shutterstock_113190907In unsere Gesellschaft hat sich der Wunsch nach ständiger Selbst- optimierung eingeschlichen. Aber allzu oft beruht der Antrieb für das Tuning der eigenen Leistung, des Körpers oder des Aussehens nur scheinbar auf positiven Zielen. Dahinter steckt stattdessen der Vergleich mit anderen und Defizitdenken wie  Selbstzweifel oder Versagensangst. Weiterlesen …

Employer Branding für den Mittelstand

19 Nov

MitarbeiterzufriedenheitDer andauernde Fachkräftemangel erschwert es vor allem Mittelständlern, das passende Personal zu finden, um sich gegen die zahlreichen Konkurrenten behaupten zu können. Ein umfassendes Employer Branding kann dabei helfen, die offenen Stellen mit qualifizierten sowie motivierten Fachkräften zu besetzen und sich einen erheblichen Wettbewerbsvorteil zu sichern. Weiterlesen …

Vertrauenskultur – einfach einen Schritt voraus im Wettbewerb

10 Nov

shutterstock_61943356Wie viel Gramm wiegt Vertrauen? Eine konkrete Antwort darauf gibt es nicht. Ebenso wenig können die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen EBIT und ROI den Wert einer Vertrauenskultur wiedergeben. Ist deswegen eine vertrauensbasierte Unternehmensstruktur unbedeutend für die Wertschöpfung von mittelständischen Unternehmen? Weiterlesen …

Mittelstands News: 25.10.2016

25 Okt

Mittelstands NewsIn der Rubrik „Mittelstands News“ erhalten Sie eine regelmäßige Zusammenfassung der aktuellen Neuerungen, Änderungen und sonstigen interessanten Ereignisse rund um die Themen Mittelstand, KMU´s, Recruiting oder Hidden Champions in Deutschland. Weiterlesen …

Wirtschaftsfachwirt IHK – Auf Augenhöhe mit Bachelor Absolventen?

15 Okt

KarriereEs ist kein Geheimnis, dass eine berufsbegleitende Weiterbildung wie die zum Wirtschaftsfachwirt IHK einen hohen Anspruch an die eigen Disziplin stellt. Sich nach der Arbeit noch einmal aufzuraffen und zu büffeln, gelingt nur den wenigsten. Doch so anstrengend die Weiterbildung auch ist, der weitere Aufstieg ins höhere Management bleibt vielen IHK-Absolventen oft versperrt.

Ein Hochschulstudium ist für viele berufstätige Erwachsene oft nicht in den eigenen Alltag zu integrieren. Der Aufwand ist in der Regel zu hoch und die Erfolgsquote gering. Fernhochschulen wie die Fernuni Hagen beklagen seit vielen Jahren hohe Abbrecherquote und auch an den privaten Fernhochschulen ist der Bachelor im Fernstudium kein Zuckerschlecken. (http://www.zeit.de/2010/52/C-Fernuni). Weiterlesen …

Wir brauchen einen Arbeitgeber-Claim

13 Okt

birneMöglichst so etwas Knackiges wie ‚Geiz ist geil‘. Aber natürlich seriös und bezogen auf Unternehmen und Mitarbeiter. Sie wissen schon, was wir meinen …

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Elektrosicherheit in Unternehmen – Organisieren und Delegieren

6 Okt

shutterstock_3900169Stromschläge können unter den falschen Bedingungen schnell zum Tod führen. In diesem Artikel möchte ich ihnen die Möglich- keiten zur Rechtssicheren Organisation des Arbeitsschutzes im Bereich der Elektrotechnik informieren. Die Elektrosicherheit in Unternehmen sollte in Unternehmen nicht außer Acht gelassen werden. Weiterlesen …

360° Feedback: Chance für den Mittelstand

29 Sep

boxDas “Dreisechzig” ist die wahrscheinlich professionellste Methode, um im beruflichen Kontext ein ehrliches und konstruktives Feedback zu erhalten. Brauchen Sie nicht? Glaube ich nicht! Schließlich haben wir alle unsere “Blinden Flecken” und oft ist uns nicht ausreichend bewusst, welche Wirkung wir auf unser Umfeld haben. Können Sie sich das wirklich leisten?

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