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Auf dem Siegerpodest

16 Sep

Aus über 33.000 Bewertungen ermittelte das Vergleichsportal Jobboersencheck.de auch heuer wieder Deutschlands beste Jobportale. Auch 2017 konnte Yourfirmwieder Arbeitgeber und Bewerber überzeugen. Zum 6. Mal in Folge sicherte sich die Jobbörse für den Mittelstand gleich mehrfach einen Platz auf dem Siegerpodest. Weiterlesen …

Neue App und neues Jobportal

15 Sep

Über 730 Aussteller präsentieren vom 19. bis 21. September auf der „Zukunft Personal“ in Köln die Bandbreite an HR-Produkten und Dienstleistungen. Mit dabei ist auch wieder Yourfirm. Die Jobbörse für den Mittelstand informiert dabei nicht nur über erfolgreiches Recruiting in Deutschland, sondern stellt auch ein neues Jobportal für Österreich und eine innovative Smartphone-App vor, die die mobile Bewerbung revolutionieren könnte. Weiterlesen …

Mittelstand in Topform

12 Sep

„Der Mittelstand in Deutschland ist in Topform. Umsätze und Gewinn steigen, die Eigenkapitalquote erreicht inzwischen Rekordniveau – gleichzeitig verzeichnet Deutschland einen Höchststand an Beschäftigten“, so Georg Fahrenschon, Präsident des Sparkassen- und Giroverbandes, bei der Vorstellung des „S-Mittelstands-Fitnessindexes“, der mit 101,5 Prozentpunkten einen neuen Höchststand errreicht. Weiterlesen …

Karriere in Familienunternehmen

8 Sep

Ein kleines Jubiläum: Zum 20 Mal findet heuer der „Karrieretag Familienunternehmen“ statt – dieses Mal am 10. November 2017 bei der Schüco International KG in Bielefeld. Die Gelegenheit für angehende Fach- und Führungskräfte, Inhaber und Top-Entscheider von Deutschlands führenden Familienunternehmen kennenzulernen und sich über konkrete Stellenangebote, internationale Einsatzmöglichkeiten und zukünftige Karriereperspektiven zu informieren. Weiterlesen …

Lebensqualität und Arbeit

7 Sep

Die Arbeit spielt im Leben der meisten Menschen nicht nur zur Sicherung des Lebensunterhalts eine zentrale Rolle. Ein guter Job ist deshalb für viele Menschen eine wichtige Voraussetzung für Zufriedenheit und Lebensqualität. „Qualität der Arbeit – Geld verdienen und was sonst noch zählt“ heißt eine neue Broschüre des Statistischen Bundesamtes, in der qualitative Aspekte der Arbeit untersucht werden. Weiterlesen …

Im Team erfolgreich

5 Sep

Im Team gründet es sich leichter als alleine – auch als Wissenschaftler. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Gründungserfolg von Wissenschaftlern an deutschen Hochschulen“ des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn. Demnach erfolgt jede dritte Gründung in der Wissenschaft im Team. Nur jeder sechste Wissenschaftler wird alleine unternehmerisch aktiv – und wenn, dann vorrangig im Nebenerwerb. Weiterlesen …

Bildung gegen Fachkräftemangel

30 Aug

Während das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) derzeit noch keine Fachkräftelücke sieht, sondern lediglich von Engpässen in einigen Branchen spricht, droht einer Studie der Prognos AG zufolge schon in wenigen Jahren eine Fachkräftelücke von etwa 3 Millionen Arbeitskräften. Notwendig seien mehr Anstrengungen in lebenslange Bildung und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterlesen …

Millionengrenze geknackt

28 Aug

Das Job-Portal für den Mittelstand Yourfirm hat sich die Zahlen der Agentur für Arbeit einmal genauer angeschaut und die statistischen Daten der Jahre 2011 bis 2016 für Stuttgart und die umliegenden  Landkreise Böblingen, Ludwigsburg, Rems-Murr-Kreis und Esslingen ausgewertet. Mit teils überraschenden Ergebnissen: Unter anderem übersprang die Region gleich zweifach die Millionengrenze. Weiterlesen …

3,65 Mio. Neueinstellungen

25 Aug

Insgesamt 3,65 Millionen neue Arbeitsverträge wurden 2016 in Deutschland unterschrieben, 44 Prozent der Neueinstellungen erfolgten in kleinen Betrieben (bis 49 Mitarbeiter), 32 Prozent in mittelgroßen Betrieben (bis 250 Mitarbeiter) und 24 Prozent in Großbetrieben. Wie eine Erhebung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, haben kleinere und mittlere Betriebe zunehmend bei der Personalsuche das Nachsehen. Weiterlesen …

Betriebsklima lockt Azubis

23 Aug

Im Zuge der demografischen Entwicklung und des anhaltenden Trends zu weiterführenden Schulen bei Jugendlichen wird es für die Betriebe schwieriger, Bewerber für ihre Ausbildungsplätze zu finden. Doch ist dies womöglich nicht ihr einziges Problem. Denn die Jugendlichen könnten versucht sein, ihre gestärkte Marktposition zu nutzen und ihre Ansprüche an die Betriebe zu steigern. Dazu gehören neben dem Ruf der Firma auch das Betriebsklima. Weiterlesen …